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市蒙中医院召开中层干部集体廉政谈话会
发布时间2016-01-14  阅浏14881次

为进一步加强和改进对党员干部的日常教育、管理和监督,切实增强廉洁自律意识,引导广大党员干部加强修养,廉洁自律,打造一个风清气正的医疗服务环境。3月26日下午,市蒙中医院召开专题廉政谈话会议,对全院中层干部开展了一次集体廉政谈话。

集体廉政谈话会由医院党总支书记王京宝同志主持。王书记在讲话中强调:

一、要加强学习。让学习成为党员干部的一种精神追求和行动自觉,中层干部既要学业务更要学理论,要用丰富的理论知识武装头脑,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高拒腐防变能力。特别是新近调整的干部,要完善充实自身角色所必需的知识结构和综合能力,尽快进入角色,开展工作。

二、要顾全大局。守纪律讲规矩是关键。中层干部要自觉维护医院领导班子的权威,同院党总支、院部保持一致,科室工作要服从大局,同心同向,认真执行请示汇报制度,涉及重大以及整体利益的事情,决不能自行其是,先斩后奏。讲政治,顾大局,讲团结,谋发展,要有执行力和落实力。

三、要勇于担当。领导是一种责任,责任就需要有担当的勇气。作为科室负责人,就要对本科室的工作负责,对组织负责,工作要有新的起色;要敢于管理,善于管理,不能有困难绕着走,有问题躲着走,矛盾上交,不担责任。要在其位,谋其政,尽其责,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。

四、要团结协作。团结出战斗力,出凝聚力,出效益,出政绩,出干部。所以要求中层干部一定要讲团结,科室一把手负主要责任,要讲原则,讲风格,讲大气,带头认真贯彻执行民主集中制,注意工作方法,与副手、护士长要处理好关系,有事情多沟通,多商量,不要独断专行,自行其是。决不允许出现互相推诿、互相扯皮、互相拆台、互不负责的不协调现象发生。

五、要廉洁自律。中层干部作为抓医院党风廉政建设的主体,要按照“谁主管,谁负责”的原则,认真落实“一岗双责”的要求,既要抓好业务工作,也要切实落实好党风廉政建设责任制,不仅自己要廉政勤政,还要带好科室,认真抓好检查落实。要学习廉洁自律等党纪条规,还要掌握与自己岗位有关的法律法规,通过学习,明白什么事情能做,什么事情不能做,要心存敬畏之心,不要跨越制度的底线和法律的红线,做到警钟长鸣。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,凡事“三思而后行”,不要心存侥幸,要以身作则,倾听民声,切实把作风建设的成果转化为服务好群众的实际行动。要牢记宗旨,自觉接受监督,监督是防止犯错误最重要的一个环节,是一种关心爱护,是确保干部健康成长的有效措施,要以积极的态度对待来自各方面的监督,督促自己不能松懈,促使自己不断进取。

六、要开拓创新。中层干部要有创新意识,善于从复杂的事物中理出头绪,从复杂变化的形式中找到关键,并迅速采取主动,用创新的方法有效化解各类矛盾,用创新的思路打破前进中的壁垒,用创新的理念引领事业的发展,解决发展中的问题。希望新调整的中层干部要有新思路,新措施,更要大胆创新,勇于创新,在新的岗位上创造出新的业绩,展示自己的能力,体现人生的价值。
   
参会的中层干部们一致认为,这次廉政谈话非常及时和必要,感谢党组织的爱护和关心,并表示在今后工作中要时刻绷紧廉政勤政这根弦,努力工作,不辜负党组织的期望和职工的重托。

 


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